- الأحد، ١٥ مارس ٢٠٢٦
- إتصل بنا
د. نادر على
كشفت تقارير مسرّبة نشرتها صحيفة The New York Times أن شركة أمازون تعمل على تنفيذ خطة طموحة تهدف إلى استبدال نحو 600 ألف وظيفة بشرية في مستودعاتها بالروبوتات خلال السنوات الثماني المقبلة، في خطوة وصفت بأنها الأضخم في تاريخ التحول الصناعي الحديث.
ووفقًا للوثائق الداخلية المسربة، تسعى أمازون إلى أتمتة ما يقرب من 75% من عملياتها اللوجستية بحلول عام 2033، ما سيتيح لها تقليل التكلفة التشغيلية بمعدل 30 سنتًا لكل منتج يتم تعبئته وشحنه، إضافة إلى تقليص الحاجة لتوظيف آلاف العمال الجدد، رغم استمرارها في طرح وظائف موسمية خلال فترات الذروة مثل أعياد الميلاد.
تُظهر البيانات أن الشركة تعتمد حاليًا على أكثر من مليون روبوت حول العالم، يعمل العديد منهم في منشآت متطورة مثل مركز شريفبورت في ولاية لويزيانا، حيث تمكنت الروبوتات من إنجاز مهام التعبئة والتوصيل بكفاءة قللت عدد الموظفين بنسبة 25% مقارنة بالمستودعات التقليدية.
ورغم تصاعد المخاوف من فقدان مئات الآلاف من الوظائف البشرية، تؤكد أمازون أن هدفها ليس الاستغناء عن العمال، بل تحسين بيئة العمل وزيادة معايير السلامة عبر ما تصفه بـ“التعاون الذكي بين الإنسان والآلة”، باستخدام ما أسمته الشركة “الكو-بوتات” (الروبوتات المتعاونة)، ضمن رؤية طويلة المدى لتبني مفهوم “التقنية المتقدمة” في إدارة المستودعات.
وبينما يرى محللون أن هذه الخطوة قد تُحدث ثورة في مستقبل العمل الصناعي، يحذر آخرون من تداعياتها الاجتماعية والاقتصادية، معتبرين أن الأتمتة بهذا الحجم قد تعيد تشكيل سوق العمل العالمي خلال العقد القادم.
التعليقات الأخيرة