- الاثنين، ١٦ مارس ٢٠٢٦
- إتصل بنا
كتب: عادل شحتينو
أشار صندوق النقد الدولي إلى ارتفاع عدد الإناث اللاتي يتولين قيادة البنوك المركزية أكثر من أي وقت مضى، إذ ارتفع عدد الإناث في منصب محافظ البنك المركزي إلى 29 هذا العام مقارنةً بـ 23 خلال العام الماضي. وعلى الرغم من هذا الارتفاع لا تزال حصة الإناث منخفضة عند 16 في المائة فقط من إجمالي 185 بنكًا مركزيًا في العالم، وفقًا لتقرير صادر في أبريل عن منتدى المؤسسات النقدية والمالية الرسمية.
من المرجح أن يساعد التوازن الأكبر بين الجنسين في المناصب العليا في زيادة تنوع الفكر، مما يساهم بدوره في زيادة الاستقرار الاقتصادي والمالي وتحسين الأداء، وفقًا لبحوث صندوق النقد الدولي.
هذا، ويعد تعيين الإناث كمحافظات للبنوك المركزية والذي تم هذا العام في كل من البوسنة والهرسك وبابوا غينيا الجديدة بمثابة أمثلة على كيفية دفع الاقتصادات الأصغر حجمًا لمزيد من التقدم في مجال التوازن بين الجنسين. وأكد الصندوق أنه لا يزال أمام البنوك المركزية مجال كبير لتحقيق قدر أكبر من التكافؤ في صفوف كبار صُنّاع السياسات الذين يقودون الاقتصاد العالمي.
ووفقًا لأول مسح من نوعه أجراه صندوق النقد الدولي للبنك المركزي الأوروبي ونظرائه في مجموعة الدول السبع في العام الماضي، فإن أقل من نصف الموظفين في هذه البنوك المركزية من النساء، ولكن في المتوسط ثلث النساء فقط يعملون كخبراء اقتصاد أو مديرين. ويؤكد هذا الموقف كيف أن السياسات الرامية إلى القضاء على الفجوات بين الجنسين لم تكن ناجحة إلى حد كبير.
التعليقات الأخيرة