تعرف علي بنوده عقد العمل وفقًا لقانون العمل الجديد|كاريزما ناين

تعرف علي بنوده عقد العمل وفقًا لقانون العمل الجديد|كاريزما ناين

متابعة – ماريانا مختار يواصل مجلس الشيوخ غدا الأحد مناقشة مواد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة. وكان مجلس الشيوخ قد وافق خلال جلساته العامة السابقة على نحو ٥٥ مادة من مواد مشروع قانون العمل الجديد. وافق مجلس الشيوخ برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق على نص المادة 72 التي تنص يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، يحتفظ صاحب العمل بنسخة، وتسلم نسخة للعامل، وتودع الثالثة بمكتب التأمين الاجتماعي المختص، والنسخة الرابعة بالجهة الإدارية المختصة. وإذا كان العامل أجنبيًا ولا يجيد اللغة العربية يجوز أن يحرر عقد العمل باللغة العربية ولغة العامل، وفي حالة الاختلاف في التفسير يعمل بعقد العمل المحرر باللغة العربية. ويجب أن يتضمن العقد على الأخص البيانات الآتية:

تاريخ بداية العقد.
اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.
اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.
طبيعة ونوع العمل محل العقد.
الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.

وإذا لم يوجد عقد مكتوب، للعامل الحق في إثبات علاقة العمل، وجميع الحقوق المترتبة عليها بكافة طرق الإثبات. ويعطي صاحب العمل للعامل إيصالًا بما يكون قد أودعه لديه من أوراق وشهادات.